建工集團(tuán)召開2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會議

1月17日，建工集團(tuán)召開2022年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。建工集團(tuán)董事長、黨委副書記劉興華點評講話，總經(jīng)理劉升主持會議，黨委副書記、監(jiān)事會主席孫文勝，紀(jì)委書記郝萬海，工會主席史旭東出席會議，機關(guān)政工部室負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記參加會議。

會議現(xiàn)場

總經(jīng)理劉升主持會議

基層黨支部書記代表述職

第五項目管理公司黨支部、第十三項目管理公司黨支部、第十六項目管理公司黨支部、機關(guān)第二黨支部、后勤管理中心黨支部等五家黨支部書記，分別對一年來抓基層黨建工作履行第一責(zé)任人情況、存在主要問題和原因、下一步努力方向及整改措施進(jìn)行了述職。

劉興華對五家黨支部書記述職情況逐一進(jìn)行點評。他指出，五家黨支部書記總結(jié)成績實事求是，查擺問題清晰，工作舉措具體可行，體現(xiàn)了大家落實從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任意識，以及敢于揭短亮丑、直面問題的真誠態(tài)度。下一步，要對存在的問題和不足，對癥下藥，采取針對性措施認(rèn)真加以解決，切實做好各項工作。

劉興華要求，要提高政治站位，做強支部工作。黨支部書記必須牢固樹立責(zé)任意識，不斷提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平，把基層黨組織鍛造得更加堅強有力，為建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展支部工作，以質(zhì)量效益為中心，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展需要，突出補短板、強弱項、固根基，注重挖潛力、激活力、增動力，以生產(chǎn)經(jīng)營的效果檢驗黨支部的工作成效。要加快知識更新，助力支部工作。把學(xué)習(xí)作為高質(zhì)量發(fā)展的“奠基石”，把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)化為解決問題，化解矛盾的能力。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扛牢支部工作。牢記自己的“第一身份”，著力消除一些黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化等“四化”現(xiàn)象，確保支部黨建工作責(zé)任落到實處。要加強人才培養(yǎng)，支撐支部工作，結(jié)合自身實際，加大人才培養(yǎng)力度，著力強化黨員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定符合自身發(fā)展的人才培養(yǎng)激勵機制，構(gòu)筑人盡其才、才盡其用的廣闊平臺。要聚焦改進(jìn)作風(fēng)，筑牢支部工作，全面改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴(yán)的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀(jì)，想方設(shè)法辦好民生實事，解決好職工群眾“急難愁盼”問題，推動各項工作平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。

劉興華強調(diào)，2023年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的一年，是黨的二十大開局之年，也是建工集團(tuán)全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要一年。新的一年，黨支部書記要全面提升能力、鍛造作風(fēng)，做到勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)，不斷激發(fā)職工潛能，凝聚起發(fā)展的強大合力，為建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。